La qualité n’est pas un argument marketing : c’est notre façon de travailler. Système documenté, indicateurs publics, amélioration continue pilotée.
« Faire de l’intelligence humaine le premier moteur d’une industrie performante et durable. »

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action « Actions de formation » (art. L.6313-1 1° du Code du travail).
Certificat n° 710311-1 · Certificateur Certifopac (accréditation COFRAC n° 5-0620) · Validité 30/06/2026 → 29/06/2029.
Quatre mécanismes garantissent la qualité de chaque prestation, de l’analyse du besoin au suivi à froid.
Manuel qualité, procédures formalisées et fiches formation structurées : chaque étape de la prestation est décrite, tracée et auditée.
Évaluation à chaud de chaque session sur 12 critères, suivi à froid, et bilan annuel avec nos donneurs d’ordre. Les résultats alimentent directement le plan de progrès.
Revue de direction annuelle, plan de progrès Qualité & RSE, veille réglementaire et pédagogique documentée.
Tout incident ou réclamation est enregistré, analysé en cause racine — méthode oblige — et fait l’objet d’une réponse formelle sous 10 jours ouvrés.
Données consolidées issues de nos registres Satisfaction et Pilotage des activités.
Année 2025. Résultats détaillés, critère par critère, disponibles sur demande.
Notre responsabilité sociétale s’inscrit au cœur de notre mission : développer les compétences ne doit jamais être conditionné par l’origine, le genre, le handicap, l’âge ou la situation économique.
Accès équitable à nos prestations, conception pédagogique inclusive et aménagements adaptés.
Réduire l’empreinte de nos activités, du numérique aux déplacements.
Intégrité, traçabilité des décisions et dialogue avec toutes nos parties prenantes.
Politique RSE et inclusion complète disponible sur demande : contact@alidys.com.
Nos procédures, indicateurs détaillés et politique RSE sont disponibles sur simple demande. Transparence totale, c’est aussi ça la qualité.
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