Handicap visible ou invisible, neurodiversité, besoins spécifiques : chacun doit pouvoir développer ses compétences dans de bonnes conditions. C’est notre priorité RSE n°1.
L’accessibilité doit permettre de lever tous les obstacles qui empêchent une personne d’atteindre son plein potentiel. Nos formations sont conçues selon les principes de la conception universelle de l’apprentissage : multiplicité des modalités (visuel, audio, pratique), supports adaptés et rythmes ajustables.
Chaque demande d’aménagement est étudiée en amont de la formation, avec le participant et son employeur, pour trouver la solution adaptée — et mobiliser si besoin notre réseau de partenaires spécialisés.
Charlie Picard — point d’entrée unique pour toute demande d’aménagement, formé aux pratiques inclusives (sensibilisation neurodiversité, MOOC Handicap 2026).
Exemples d’adaptations possibles, à étudier ensemble selon votre situation :
ALIDYS est signataire de la charte d’engagement Ressource Handicap Formation.
Contactez notre référent handicap en amont de la formation : chaque situation est étudiée individuellement, en toute confidentialité.
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